بسم‌الله‌الرحمن‌الرحيم

پیش نویس اساسنامه مجمع جوانان اصلاح طلب – اردیبهشت ماه 87

این اساسنامه در تاریخ 28/2/87 به تائید اعضای شورای مرکزی وقت رسیده است و

با امضای اعضای شورای مرکزی مجمع جوانان اصلاح طلب این اساسنامه تا پایان سال 1390 تغییر نخواهد کرد و تنها مجمع می تواند در تدوین آئین نامه های مختلف اصلاحات را انجام دهد .

فصل اول : كليات

ماده 1: مجمع جوانان اصلاح طلب كه در اين اساسنامه به اختصار مجمع ناميده مي‌شود، تشكيلاتي سراسري و علني با مشي سياسي - اجتماعی است كه مركز آن در تهران قرار دارد.
ماده 2: ساختار مجمع بر مبناي ارزشهاي اسلامي همچون شورا، امر به معروف و نهي از منكر، تواصي به حق و صبر، تعاون بر خير و تقوي، ولايت مؤمنانه نسبت به يكديگر در روابط متقابل اعضا با هم و حاكميت اخلاق اسلامي است

فصل دوم: ارکان

ماده 3: اركان مجمع عبارتند از:

الف: كنگره  ب: شوراي مركزي  ج: شوراي داوري  د: شوراي سياسي- عقيدتي
ه‍ : هيأت اجرايي  و: كميسيون  ز: ارگان  ح: كميته
ط: شاخه  ي: حوزه  ك: واحد

ماده 4: كنگره عاليترين ركن تشكيلاتي مجمع است كه در شهریور ماه هر سال با شركت اعضای مجمع تشكيل مي شود.
تبصره 1: اعضايي از مجمع در كنگره حق رای دارند كه عضويتشان، حداقل دو ماه پيش از تاريخ برگزاري كنگره به تصويب رسيده باشد.
تبصره 2: چنانچه اعضاي مجمع از 300 نفر تجاوز نمايد، كنگره می تواند با حضور تعدادي از آنان تشكيل شود، كه در این صورت، مرجع تشخیص تشکیل کنگره با حضور تعدادی از اعضا و نحوه انتخابشان را "آيين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره" مشخص مي نمايد.
تبصره 3: با تصويب چهار پنجم مجموع اعضاي شوراي مركزي، زمان برگزاری کنگره حداکثر به مدت 2 ماه قابل تغيير است ( تأخير يا تسريع).
تبصره 4: نشست كنگره با حضور دو سوم اعضاي آن رسميت مي‌يابد و چنانچه به حد نصاب نرسد، چهار هفته بعد كنگره با حضور اكثريت مطلق (بيش از نصف ) مجموع اعضاي كنگره رسميت خواهد يافت. در صورتي كه نشست براي مرتبه دوم نيز به رسميت نرسد، دو هفته بعد كنگره با هر تعداد عضو حاضر به رسميت مي رسد.
تبصره 5: در موارد ضروري يا بروز شرايط فوق العاده، به تشخيص و تصويب دو سوم اعضاي شوراي مركزي، يا پيشنهاد يك سوم اعضاي مجمع به شورای مرکزی و یا به دلیل از رسمیت خارج شدن شورای مرکزی، كنگره به صورت فوق العاده، حداكثر 45 روز پس از تصويب يا وصول پيشنهاد اعضا، ویا تشکیل شورای مرکزی موقت، حسب مورد، تشكيل مي شود.
تبصره 6 : چنانچه در پایان برگزاری انتخابات شوراهای مرکزی وداوری، هر یک از این شوراها به جهت تعداد عضو منتخب، به رسمیت نرسند، کنگره فوق العاده حداکثر ظرف مدت سه ماه، جهت انتخاب اعضای باقی مانده برگزار می شود.
تبصره 7 : مصوبات کنگره با رای اکثریت مطلق اعضای حاضر آن، معتبر است، مگر در مواردی که در اساسنامه نصاب دیگری تعیین شده باشد.

ماده 5: وظايف و اختيارات كنگره به شرح زير است:

الف: تصويب مرامنامه و اساسنامه و تغييرات بعدي آن در چارچوب اهداف و ماهيت ملی مجمع با آرا دو سوم اعضاي حاضر در نشست ذيربط كنگره، مشروط بر اينكه از نصف كل اعضاي كنگره كمتر نشود، به پيشنهاد شوراي مركزي و يا 30 نفر از اعضاي كنگره.
ب: انتخاب، استيضاح و بر كناري اعضاي شوراهاي مركزي و داوري.
ج: تصميم‌گيري در خصوص تخلفات شوراي داوري و اعضاي آن.
د: لغو عضويت اعضاي شوراهاي مركزي و داوري از مجمع.
ﻫ : تصويب نهايي قطعنامه پایانی و راهبردهای سياسی- عقيدتی و اجرايی- تشکيلاتی مجمع.
و: تصويب انحلال مجمع با آرا چهار پنجم کل اعضاي كنگره و پس از آن انتخاب هيأت تعيين کننده تکليف آینده مجمع.
ز: تصويب نهايي آن دسته از پيشنهادهاي شوراي مركزي كه تصويب آن خارج از حيطه اختيارات آن شورا است.
ح: تصويب نهايي آئين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره و تغييرات بعدي آن.
ط: انتخاب اعضای هيئت رئيسه دائم کنگره.
ی: استماع گزارش و بررسي عملكرد سالانه شوراهای مركزي و داوری.

ماده 6: شوراي مركزي عاليترين ركن مجمع پس از كنگره است كه مركب از 13 عضو اصلي و 3 عضو علي البدل بوده و از ميان کادرهای مجمع براي یک دوره سه ساله انتخاب مي شود.
تبصره 1: شوراي مركزي جديد با انتخاب 10 عضو رسمیت می یابد.
تبصره 2: تا رسمیت یافتن شورای مرکزی جدید، در هر صورت، شوراي مركزي قبلي معتبر بوده و به كار خود ادامه خواهد داد.
تبصره 3: مدت دوره شورا در هر صورت با تشكيل كنگره سه سال بعد و شكل گيري شوراي مركزي جديد، به پايان می رسد.
تبصره 4: انتخاب مجدد افراد براي دوره هاي بعدي بلامانع است.
تبصره 5: اعضاي علي البدل بدون حق رأي موظف به شركت در جلسات شورا مي باشند و در صورت عدم حضور تعدادي از اعضاي اصلي در جلسه، به همان تعداد، از اعضاي علي‌البدل به ترتيب كسب رأي در كنگره و تا زمان حضوریافتن اعضاي اصلي، داراي حق راي خواهند بود.
تبصره 6: جلسات شوراي مركزي با حضور 8 عضو رسميت مي‌يابد و مصوبات جلسه با رأي حداقل 6 نفر معتبر است.
تبصره 7: چنانچه شورای مرکزی به دلیل پذیرش استعفاء، برکناری، لغو عضویت، فوت و یا غیبت به دلایل خارج از اختیار برخی اعضاء، از رسمیت خارج شود، وظایف آن موقتا" به عهده شورای مرکزی موقت، مرکب از باقی مانده اعضای شورای مرکزی و اعضای شورای داوری خواهد بود. نحوه تشکیل و اداره جلسات شورای مرکزی موقت را آئین نامه مربوط معین می کند.

ماده 7: وظايف و اختيارات شوراي مركزي به شرح زير است:

الف: انتخاب دبير كل از ميان اعضاي اصلي شورا.
ب: انتخاب اعضاي شوراي سياسي- عقيدتي از ميان اعضاي مجمع.
ج: انتخاب رئيس هيات اجرايي از ميان اعضاي شورا.
د: انتخاب مسئولان ارگانهای مجمع در مرکز از میان اعضای مجمع، به پیشنهاد رئیس هیات اجرائی.
ﻫ : تفسير مرامنامه، اساسنامه و مصوبات كنگره.
و: انتخاب اعضای هيأت رئيسه موقت و تصويب زمان، مكان، مدت، تعداد و دستور جلسات كنگره، درچارچوب مواد اساسنامه به پيشنهاد هيأت اجرايي.
ز: ارائه پيشنهاد تغييرات مرامنامه، اساسنامه و آئین نامه نحوه تشکیل و اداره کنگره مجمع به كنگره.
ح: تصويب مقدماتي قطعنامه پایانی کنگره و راهبردهای سياسی- عقيدتی و اجرايی- تشکيلاتی مجمع، به پيشنهاد شورای سياسی- عقیدتی و هيأت اجرايی، حسب مورد، و ارائه آن به كنگره.
ط: ارائه گزارش عملكرد سالانه به كنگره.
ی: پيگيري مصوبات كنگره و نظارت بر حسن اجراي آنها.
ك: تصويب نهايي آئين‌نامه‌هاي اجرايي مجمع به جز آئين نامه نحوه تشكيل و اداره كنگره و آيين نامه های مربوط به شورای داوری. شورای مرکزی می تواند تمام یا بخشی از اختیارات خود را در این بند، به ارکان دیگر مجمع تفویض نماید.
ل: تصويب تشكيل شاخه‌هاي مجمع و انتخاب مسئول آنها.
م: تصويب نهايي لغو عضويت اعضا به پيشنهاد شوراي داوري (به استثناء اعضاي شوراي مركزي و داوري).
ن: انتخاب مدير مسئول ارگان انتشاراتي مجمع.
س: انتخاب مسئول امور مالي مجمع.
ع: تصويب نهايي بودجه مجمع به پيشنهاد شورای مرکزی.
ف: انتخاب سخنگوي مجمع به پيشنهاد شوراي مرکزی.
ص: تصويب عضويت مجمع در مجامع، جبهه‌ها و ائتلاف‌هاي سياسي كشور و تعيين نمايندگان مجمع در آنها به پيشنهاد شوراي مرکزی مجمع.
ق: تصويب نامزدهاي انتخاباتي مجمع به پيشنهاد شوراي مرکزی.
ر: تهیه پیش نویس آئین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات شورای مرکزی و جلسات مشترک شوراهای مرکزی وداوری.
ش: پذیرش استعفای اعضای شورای مرکزی و گزارش مراتب به کنگره.

ماده 8: دبيركل عالي ترين مقام تشكيلاتي مجمع است كه وظايف زير را به عهده دارد:

الف: اداره جلسات شوراي مركزي.
ب: عضويت در شوراي سياسي- عقيدتي.
ج: ابلاغ مصوبات كنگره و شوراي مركزي و آرا شوراي داوري به اركان مجمع.
د: امضاي احكام منتخبان كنگره، شوراي مركزي و رؤساي شوراهاي داوري و سياسي- عقيدتي و هيأت اجرايي.
ﻫ : امضاي کليه اسناد بهادار و مالي مجمع.
و: اعلام مواضع رسمي مجمع در گفتگوها و در حضور خبرنگاران افکار عمومی.

ی: دبیر کل می تواند برای خود قائم مقام انتخاب کرده و در صورت غیبتش قائم مقام همانند ایشان تمامی امور رسمی مجمع را برعهده خواهد داشت همچنین در صورت غیبت هردو نفر (دبیر کل و قائم مقام ) شخص دیگری به انتخاب دبیر کل برای اداره جلسات تعیین می شود
ماده 9: شوراي داوري ركن داوري داخلي مجمع است كه مركب از 3 عضو اصلي و 2 عضو علي‌البدل بوده و از میان کادرهای مجمع براي یک دوره سه ساله انتخاب مي‌شود.
تبصره 1: اعضاي شوراي داوري نمي‌توانند عضو شوراي مركزي باشند.
تبصره 2: شوراي داوري جديد با انتخاب دو عضو شكل مي گيرد.
تبصره 3: تا شکل گرفتن شورای داوری جدید، در هر صورت، شوراي داوري قبلي معتبر بوده و به كار خود ادامه خواهد داد.
تبصره 4: مدت دوره شورا در هر صورت با تشکیل کنگره سه سال بعد و شکل گیری شورای داوری جدید، به پایان می رسد.
تبصره 5: انتخاب مجدد افراد براي دوره هاي بعدي بلامانع است.
تبصره 6: اعضاي علي البدل بدون حق رأي موظف به شركت در جلسات شورا مي باشند و در صورت عدم حضور تعدادي از اعضاي اصلي در جلسه، به همان تعداد، از اعضاي علي‌البدل به ترتيب كسب رأي در كنگره و تا زمان حضور اعضاي اصلي، داراي حق راي خواهند بود.
تبصره 7: جلسات شوراي داوري با حضور دو عضو رسميت مي‌يابد و مصوبات جلسه با رأي حداقل دو نفر معتبر است.

ماده 10: وظايف و اختيارات شوراي داوري به شرح زير است:

الف: دريافت شكايات و گزارشهاي مربوط به تخلفات اعضاي مجمع.
ب: تحقيق و بررسي درخصوص شكايات و گزارشات دريافتي.
ج: بررسي شکایات و گزارش های دریافتی، صدور رأي و تعيين مجازات متناسب براساس آئین نامه های مربوط.
د: تهيه پيش‌نويس آيين‌نامه های تخلفات اعضای سازمان، شامل تعيين نوع تخلف و ميزان مجازات وهمچنین آیین نامه نحوه رسيدگي به تخلفات و چگونگي اجرايي شدن آرا صادره.
ﻫ : تهيه پيش‌نويس آئين‌نامه های داخلي نحوه تشكيل و اداره جلسات شوراي داوری وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیون های تشکیل شده از سوی آن شورا.
و: ارائه گزارش عملكرد سالانه به كنگره.
تبصره 1: مرجع تصميم گيري در مورد تخلفات شوراي داوري و اعضاي آن كنگره مجمع است.
تبصره 2: کلیه آیین نامه های مربوط به شورای داوری، پس از تهیه به وسیله آن شورا، به تصويب جلسه مشترك شوراي مركزي و شوراي داوري مي‌رسد.
ماده 11: شوراي سياسي- عقيدتي مركب از دبير كل و 8 عضو اصلي خواهد بود كه توسط شوراي مركزي انتخاب مي‌شوند.

ماده 12: وظايف و اختيارات شوراي سياسي- عقيدتي به شرح زير است:

الف: تهيه وتنظيم پیش نویس قطعنامه پایانی کنگره و راهبردهای سیاسی- عقیدتی مجمع جهت ارایه به شوراي مركزي.
ب: تصويب نهايي مواضع سياسي و عقيدتي مجمع از قبيل بيانيه‌ها، اطلاعيه‌ها، نامه‌ها، مصاحبه‌ها، كتب، جزوه‌ها و نظاير آن درچارچوب راهبردهای مجمع.
ج: تصويب مواضع سازمان درقبال جناح‌هاي فكري و سياسي، احزاب، جمعيت‌ها و شخصيت‌ها، در چارچوب راهبردهای مجمع.
د: تصويب مقدماتي عضويت مجمع در مجامع، جبهه‌ها و ائتلاف‌هاي سياسي كشوري و تعيين نمايندگان مجمع در آنها جهت ارائه به شوراي مركزي.
ﻫ : پيشنهاد نامزدهاي انتخاباتي مجمع، به شوراي مركزي.
و: تصويب نهايي متون آموزشي مجمع .
ز: انتخاب مقدماتي سخنگوي مجمع و پيشنهاد آن به شوراي مركزي جهت تصويب.
ح: تهيه پيش‌نويس آئين‌نامه های داخلي نحوه تشكيل و اداره جلسات شوراي سياسي-عقیدتی وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیونهای تشکیل شده از سوی آن شورا و ارائه به شوراي مركزي.
ط: ارائه گزارش مستمر و نوبه‌اي عملكرد به شوراي مركزي.
ی: انتخاب رئیس شورا از میان اعضای آن.
ماده 13: هيأت اجرايي عاليترين ركن اجرايي مجمع و مركب از رئيس و مسئولان ارگان‌هاي مجمع در مرکز است، كه توسط شوراي مركزي انتخاب مي‌شوند.
تبصره: پيشنهاد مسئولان ارگانهاي مجمع در مركز به شوراي مركزي، توسط رئيس هيات اجرايي صورت مي‌گيرد.

ماده 14: وظايف و اختيارات هيأت اجرايي به شرح زير است:

الف: تهیه و تنظیم پیش نویس راهبردهای اجرایی- تشکیلاتی سازمان، جهت ارایه به شورای مرکزی.
ب: راه اندازی ارگانهای سازمان در مرکز، پس از انتخاب مسئول و تصویب آیین نامه های مربوط، با انتخاب اعضای شورای آنها.
ج: انتخاب و تغییر جانشین مسئول و اعضای شورای ارگانهای مجمع در مرکز، به پیشنهاد مسئول ارگان ذیربط.
د: تصويب نهايي برنامه سالانه ارگانها.
هـ: تصويب مقدماتي بودجه سالانه مجمع و نظارت بر حسن اجراي آن.
و : ایجاد هماهنگی در کلیه امور اجرایی و تشکیلاتی مجمع و نظارت بر عملکرد ارگان های مجمع.
ز: تصويب تشكيل كميته‌ها به پيشنهاد ارگان مربوطه.
ح: تصویب مقدماتی آیین نامه تشکیلات و شرح وظایف ومحدوده اختیارات ارگانهای مجمع و کمیته های آنها، شاخه ها، حوزه ها و واحدها.
ط: تصويب نهايي دستورالعمل‌ها، گردش‌كارها و فرمهاي مورد نياز مجمع.
ی: تصويب مقدماتي تشكيل يا انحلال شاخه‌ها و عزل و نصب مسئولان آنها جهت ارائه به شوراي مركزي براي تصويب نهايي.
ک: تصويب نهايي تشكيل يا انحلال حوزه‌ها.
ل: انتخاب یا تغییر اعضای شورای شاخه ها و جانشین مسئول آنها و همچنین مسئول حوزه ها.
م: اجراي مصوبات شوراي مركزي از طريق ارگانهای ذیربط و نظارت بر حسن اجرای آنها.
ن: ارائه گزارش مستمر و نوبه ای فعاليتهاي اجرايي و تشكيلاتي مجمع به شوراي مركزي.
س: تهیه پیش نویس آیین نامه های داخلی نحوه تشکیل و اداره جلسات هیأت اجرایی وهمچنین تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات کمیسیونهای تشکیل شده از سوی آن هیأت جهت ارایه به شورای مرکزی.
ع: پیشنهاد زمان، مکان، مدت، تعداد و دستورجلسات کنگره به شورای مرکزی جهت تصویب نهایی و انجام کلیه اقدامات اجرایی لازم برای برگزاری کنگره از طریق تشکیل ستاد اجرایی برگزاری کنگره.
ماده 15: كمیسيون ركني مجمع است که از چند عضو یا مرتبط سازمان و یا صاحبنظران غیر عضو توسط كنگره يا شوراي مركزي يا شورای داوری یا شوراي سياسي- عقيدتي و يا هيأت اجرايي در مرکز و توسط شاخه در استان براي انجام مأموريتي خاص تشكيل مي شود.
ماده 16: ارگان يكي از اركان مجمع است كه مسئوليت انجام فعاليت‌هاي اجرايي- تخصصي در مركز، شاخه‌ها و حوزه‌ها را بر عهده دارد.
تبصره: ارگانها در مرکز زیر نظر هیأت اجرایی و در شاخه ها و حوزه ها زیر نظر شورای شاخه و یا حوزه فعالیت می کنند.

ماده 17: ارگانهاي مجمع  در مركز عبارتند از:

الف: ارگان شاخه‌ها  ب: ارگان عضوگيري و تشكيلات  ج: ارگان اقشار
د: ارگان روابط عمومي  ه‍ : ارگان پشتيباني و مالي  و: ارگان آموزش

تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات ارگان‌ها را آين نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 18: كميته ركني مجمع است كه به عنوان زیرمجموعه ارگانها و براي انجام وظيفه خاص، تشکيل مي‌شود.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات کمیته ها را آيين‌نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 19: شاخه ركني مجمع است كه در استانهاي كشور تشكيل شده و نمايندگي مجمع در استان مربوطه را عهده‌دار است.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات شاخه‌ها را آين نامه مربوط كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 20: حوزه رکنی مجمع است كه در شهرستانهاي كشور زير نظر شاخه استان مربوط تشكيل مي‌شود و نمايندگي مجمع در آن شهرستان را برعهده دارد.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوه اختيارات حوزه‌ها را آئين‌نامه مربوطه كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 21: واحد كوچكترين ركن مجمع است كه در بخش‌ها و محله‌هاي شهرهاي بزرگ زير نظر حوزه مربوط تشكيل مي‌شود.
تبصره: تشكيلات، شرح وظايف و محدوده اختيارات واحدها را آئين‌نامه مربوطه كه توسط هيأت اجرايي پیشنهاد و به تصويب شوراي مركزي مي‌رسد، مشخص خواهد نمود.
ماده 22: شرط لازم برای تشکیل و رسمیت یافتن کلیه ارکان مجمع به استتثناء کنگره، شوراهای مرکزی، داوری و سیاسی-عقیدتی و هیات اجرایی، تصویب نهایی آئین نامه های تشکیلات، شرح وظایف و محدوده اختیارات رکن ذیربط خواهد بود.
ماده 23: کلیه ارکان مجمع در چهارچوب وظایف و اختیارات خود، در قبال عملکرد خود پاسخگوی ارکان و مراجع ذی صلاح خواهند بود.

فصل سوم: عضویت

ماده 24: رده های ارتباط با مجمع به شرح زیر است:

الف: مرتبط ب: عضو ج: کادر

ماده 25: مرتبط فردی است که دارای شرایط زیر بوده وتقاضای ارتباط وی با مجمع، براساس ضوابط به تصویب رکن مربوط رسیده باشد:
الف: ابراز التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
ب : پذيرش مرامنامه، اساسنامه، راهبردها و مواضع مجمع.
ج : ابراز التزام به همکاری در چارچوب آئين‌نامه‌ها و تصميمات اركان مجمع.
د : عدم سوء شهرت.
تبصره: نحوه ارائه تقاضا و مراحل بررسی و تصویب ارتباط متقاضی و ارکان تصمیم گیرنده در این خصوص را آئین نامه مربوط مشخص می کند.
ماده 26: عضو فردي است كه شرايط زیر را دارا بوده و مراتب عضويت او به تأييد نهايي ارگان عضوگيري رسيده باشد:
الف: التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
ب : التزام عملي به مرامنامه، اساسنامه، راهبردها و مواضع مجمع.
ج : التزام عملی به همکاری در چارچوب آئين‌نامه‌ها و تصميمات اركان مجمع.
د : داشتن سابقه ارتباط تشكيلاتي با مجمع و موفقیت در طی دوره های آموزشی مربوط.
ﻫ : دارا بودن صلاحيت‌هاي اخلاقي لازم.
و: عدم سوء شهرت.
ز: پرداخت حق عضویت.
تبصره: مراحل تشكيلاتي ، نحوه بررسي صلاحيت افراد متقاضي عضويت در مجمع، موارد استثناء از شرایط عضویت و مراحل و نحوه تصميم‌گيري در خصوص لغو عضويت اعضا و همچنین عناوین و نحوه ارزشیابی موفقیت در دوره های آموزشی مربوط را آئين‌نامه های ذیربط مشخص خواهد کرد.
ماده 27: کادر عضوي از مجمع است که علاوه بر شرایط عضویت، شرایط زیر را دارا باشد:
الف: حداقل سه سال سابقه عضویت در مجمع.
ب : حداقل دو سال سابقه مسئولیت در رده های خاص تشکیلاتی مجمع.
ج : موفقیت در طی دوره های آموزشی مربوط.
تبصره 1: موارد استثناء از شرایط کادر شدن، تعیین مصادیق " مسئولیت های خاص تشکیلاتی سازمان" و همچنین عناوین و نحوه ارزشیابی موفقیت در دوره های آموزشی مربوط را آئين‌نامه های ذیربط مشخص خواهد کرد.
تبصره 2: هیات اجرایی موظف است که تحقق شرایط تبدیل عضو به کادر را طبق آئین نامه مربوط، اعلام و ابلاغ کند.

فصل چهارم: امور مالی

ماده 28: درآمد مجمع از محل دریافت حق عضويت اعضا، كمك‌ها و هداياي مردمي و كمك‌هاي دولتي( در صورت تخصیص) حاصل مي‌شود.
تبصره: مجمع هيچگونه فعاليت اقتصادي و تجاري نخواهد داشت.
ماده 29: درآمدها و هزينه‌هاي مجمع در دفاتر قانوني ثبت و شرح و بيلان آن در پايان هر سال مالي جهت بررسي به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب ارائه مي‌شود.
ماده 30: كليه اسناد بهادار و مالي مجمع توسط دبيركل و مسئول امور مالي سازمان امضا مي‌شود.
ماده 31: در صورت انحلال مجمع ، هيأتي از طرف كنگره نسبت به تعيين تكليف مايملك مجمع اقدام و حداكثر ظرف مدت 6 ماه گزارش كار خود را به كميسيون ماده 10 قانون فعاليت احزاب ارسال مي‌نمايد.

فصل پنجم : اختیارات دبیر کل مجمع

ماده 32 : دبیر کل مجمع در صورت مشاهده خلاف از جانب اعضاء شورای مرکزی مجمع می تواند در طی حکمی به هیات موسس درخواست اخراج فرد و یا افراد مذکور را از عضویت در شورای مرکزی اعلام کند و هیات موسس در صورت آراء اکثریت آن فرد اخزاج خواهد شد

ماده 33 : دبیر کل می تواند به صورت نامحدود مشاور و معاون انتخاب و برای هر کمیسیون اجرایی نظیر کمیسیون های سیاسی 0 اقتصادی – فرهنگی یک مشاور نیز داشته باشد تا عضو شوراهای متفاوت مجمع باشد که نمایندگان دبیر کل نیز همچون اعضاء اصلی شوراها حق رای دارند

ماده 34 : تمامی امور رسمی که به تصویب شورای مرکزی می رسد باید با تائید وامضای دبیر کل باشد اما در صورت تائید مصوبه ای دبیر کل حق وتو ندارد.

ماده 35 : دبیر کل مجمع می تواند به طور مستمر در رسانه های مختلف ظاهر و از مواضع رسمی مجمع سخن بگوید و به صورت فردی با همتای خود در احزاب دیگر دیدار کنند

ماده 36 : دبیر کل می تواند تصمیم  به صدور انتشار نشریه داخلی و یا عمومی مجمع بگیرد و مدیر مسئول نشریه داخلی را با رای شورای مرکزی و با تائید ایشان انتخاب می شود

ماده 37 : در صورت برابری آرا در جلسات رای دبیر کل به عنوان ملاک تصویب نهایی قرار خواهد گرفت 

ماده 38 : دبیر کل مجمع مسئولان ارکان مختلف مجمع را با بررسی های خود انتخاب و با تائید شورای مرکزی فرد مذکور به عنوان مسئول یکی از ارکان وکمیته های مجمع انتخاب خواهد شد